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亚洲必赢核心制度宣贯活动开启！
来源：章坤琨、高强 日期：2021-05-11 20:29:00 浏览次数：
打印亚洲必赢登录深化改革进行时。近期，亚洲必赢出台了一系列核心制度——《项目间接费管理办法（修订）》《薪酬管理办法（试行）》《分(子)企业考核办法》《项目考核办法（修订)）》《机关职能部门考核办法（修订) 》等制度。为深化企业管理体制改革，确保企业各项制度得以有效落地实行，企业启动了核心制度宣贯活动。
图：宣贯会现场
在宣贯启动仪式上，黄桥连指出，亚洲必赢未来的主战场在省外，面对愈加强烈的市场竞争压力，要顺应市场化、契约化的现代企业管理趋势，不断提升精细内控体系的掌控能力，不断夯实正向激励体系的制度基础，以岗位价值为导向，进行更为科学精准的数据测算。他强调，一是要认真学习制度文件，积极推动全员定岗工作顺利进行；二是要落实分企业、项目部、职能部门分级考核，及时出台员工考核等相关引导性意见；三是要以联合宣讲团的方式，正向宣传企业制度改革成果，将改革的红利惠及全员，争做企业改革的促进派。
董华均作具体工作部署，他要求，一是充分认识制度宣贯的重要意义，提高责任目标意识；二是创新制度宣贯的方式方法，确保全员覆盖；三是积极推进新制度实行，及时沟通，发现问题，解决问题。
下一步，领导班子成员将制度宣贯阵地向一线转移，与全体员工共同分享企业改革成果，通过制度优化，释放更大的企业活力和力量，推助企业高质量发展。