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来源:人力资源部 日期:2016-07-15 00:00:00 浏览次数:
打印为了使新员工在入职前全方位认识企业,尽快进入岗位角色。2016年7月11日至14日,企业开展了为期4天的新员工入职培训,共计36名新员工参加培训。
培训典礼上,企业董事会秘书兼工会主席徐德芳对新员工的到来表示欢迎,他结合自身经历与新员工们分享了自己多年来的工作感悟,希翼大家尽快实现人生角色的转换,在今后的工作岗位上建功立业,共同为亚洲必赢这个大家庭的兴旺发达贡献力量。他向新员工提出三个要求:一是爱岗敬业,适应环境;二是加强学习,提升素质;三是服从安排,主动作为。
四天的培训中,企业各部室工作人员从企业学问、清廉从业、薪酬福利、财务常识、安全质量等不同角度对企业进行了全面先容,并一一答疑,帮助新员工熟悉企业,尽快融入企业;为加强员工交流,增进感情,培训期间组织举行了新老员工篮球友谊联赛;培训设置了实地参观环节,人力资源部经理汪志华带领新员工参观了麻竹大悟段项目部,让新员工对工程项目有了更直观的认识,进一步了解了企业工作性质。
通过培训,新员工对企业内部管理和发展情况有了进一步认识,实现了思想观念的转变,坚定了融入工程单位、奉献亚洲必赢的信心。
培训现场